인권경영 헌장
에이치에스씨엠티(HSCMT)는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하기 위하여
다음과 같이 「인권경영헌장」을 선포하고 그 실천을 다짐한다.
1 |
우리는 세계인권선언과 유엔 글로벌컴팩트(UNGC)의 10대 원칙 등 인권에 대한 주요 국제 기준 및
규범을 존중하고 지지한다 |
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우리는 고용에 있어 성별, 인종, 장애, 학력, 정치적 견해, 출신지역 등을 이유로 차별하지 않으며
다양성과 포용성을 존중한다 |
3 |
우리는 직원들의 결사의 자유와 단체교섭의 실질적인 권리를 보장하며, 상호 신뢰와 협력을
기반으로 한 건강한 조직문화를 조성한다 |
4 |
우리는 반부패 · 청렴 경영을 실천하며, 직장 내 괴롭힘, 갑질 문화를 근절하기 위해 노력 한다 |
5 |
우리는 모든 임직원들에게 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공하며, 강제노동과 아동노동을 금지한다 |
6 |
우리는 협력사와의 거래에서 투명하고 공정한 절차를 준수하며, 사업 활동 전반에서 인권을
보호하기 위해 최선을 다한다 |
7 |
우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 친환경 경영을 통해 지속 가능한 미래를
실현하기 위해 노력한다 |
8 |
우리는 사업 활동 지역에서 지역사회의 인권을 존중하고 보호하며, 고객 만족과 개인 정보 보호를
최우선으로 한다 |
9 |
우리는 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진하고, 지속 가능한 혁신을 통해 사회적 책임을 다한다 |
10 |
우리는 부당한 이익 취득과 뇌물 수수를 포함한 모든 형태의 부패를 반대하며, 윤리적 기업문화를
정착시키기 위해 노력한다 |
2025년 2월 26일 주식회사 에이치에스씨엠티 대표이사 김 병 훈 |
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